Na manhã desta quarta-feira, dia 24, o Prefeito eleito de Caçapava do
Sul, Otomar Vivian, recebeu no seu gabinete de transição, localizado na ACIC, o
supervisor executivo do Centro de Integração Empresa Escola – CIEE, Lourenço
Guimarães e a responsável pelo CIEE em Caçapava do Sul, Naureci Forgiarini, com
o objetivo de apresentar ao Prefeito eleito o Programa aprendiz legal.
A proposta consiste em um treinamento de jovens, que ingressam na
empresa através da formalidade, ou seja, carteira assinada, mas a empresa tem
um desconto no pagamento do FGTS do funcionário, como forma de incentivar o 1°
emprego. O jovem pode ficar no emprego através deste programa, por no máximo
dois anos, porque após esta data a firma pode contratá-lo normalmente mas sem
as vantagens do projeto.
A iniciativa é um programa de aprendizagem voltado para a preparação e
inserção de jovens no mundo do trabalho, que se apoia na Lei 10.097/2000, a Lei
da Aprendizagem. O Centro de Integração Empresa-Escola e a Fundação Roberto
Marinho estão juntos nessa ação oferecendo à empresa a oportunidade de formar
um profissional alinhado com o mundo do trabalho.
A Lei determina que empresas de médio e grande porte contratem jovens de
14 a 24 anos,
para capacitação profissional (prática e teórica), cumprindo cotas que variam
de 5% a 15% do número de funcionários efetivos qualificados. É facultativa a
contratação de aprendizes pelas microempresas (ME) e empresas de pequeno porte
(EPP).
Na experiência do Aprendiz Legal, o jovem assume o papel de agente de
desenvolvimento de sua própria carreira, de colaborador da empresa que o
recebe, sua energia, sua criatividade, sua ousadia e sua tendência à
contestação são canalizadas para renovar idéias, estruturas e processos.
O Programa garante ao jovem capacitação profissional como etapa do seu
processo educativo. A metodologia é dividida em dois módulos: um básico, comum
a todas as formações; e um específico, voltado para a área de atuação do jovem
na empresa. O contrato com o aprendiz tem validade por prazo determinado de
dois anos, com salário mínimo/ hora, ou condição mais favorável. O CIEE é
responsável pelo recrutamento, seleção e capacitação teórica dos aprendizes e
conta com o suporte pedagógico da Fundação Roberto Marinho na formação inicial
e continuada dos educadores do programa.
De acordo com Guimarães, as atividades desenvolvidas são atraentes e
motivadoras. Nos encontros os aprendizes participam ativamente, como em
oficinas, e os conteúdos programáticos são contextualizados, remetendo a
situações do cotidiano dos jovens, o que favorece a própria aprendizagem.
Durante a reunião, o Prefeito eleito mencionou a importância deste
programa para o seu projeto que está estipulado no seu plano de governo, que é
o 1° Emprego, onde a Prefeitura pretende através de convênio ajudar as empresas
a subsidiar os encargos social dos funcionários, proporcionando a inclusão do
jovem no mercado de trabalho por um tempo determinado, e se a empresa gostar do
funcionário pode continuar com o colaborador mas sem as vantagens. “ O Jovem
aprendiz legal é uma ferramenta que poderemos utilizar para colocar em prática
o 1° emprego, chamando para uma conversa o CDL e Sindilojas e os empresários de
Caçapava”, disse o Otomar.
A contratação do Programa Aprendiz legal tem um investimento de R$
210,00 mensais, por aprendiz, correspondente a sua capacitação teórica,
contemplando todos os custos inerentes a essa formação ( material didático,
estrutura física e instrutores). Oferecendo treinamento nas seguintes ocupações
administrativas: Comércio e Varejo, Práticas bancárias, Tele – serviço,
logística, Turismo, Gestão Pública, Auxiliar de Produção, Auxiliar em
Alimentação e Auxiliar em conservação, limpeza e sustentabilidade ambiental.
Segundo o supervisor do CIEE, atualmente no Estado existem mais de 3.500
aprendizes. O programa inclui também os jovens que não estão estudando, mas
precisam obrigatoriamente ter concluído o ensino médio. No começo do ano Otomar
voltará a conversar com o CIEE sobre este programa, vinculado a Fundação
Roberto Marinho.
Nenhum comentário:
Postar um comentário